Забота предприятия или организации о своих сотрудниках - один из показателей высокого уровня его корпоративной культуры.
Страхование сотрудников ( например, добровольное медицинское страхование) является одним из рычагов кадровой политики предприятия. Очень часто для высококвалифицированного персонала бывает недостаточно только финансовой мотивации. Необходимы дополнительные меры стимулирования. "Соцпакет" - одна их таких мер. В состав "соцпакета" нередко входит добровольное медицинское страхование (ДМС) сотрудников.

 Что можно застраховать:
•  предоставление медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных и стационарных условиях;
•  стоматологическую помощь;
•  скорую медицинскую помощь;
•  лечение в санаторно-курортных условиях.

Корпоративный ДМС серьезно повышает имидж организации в глазах собственных сотрудников и общую репутацию Вашей компании на рынке. Наличие ДМС в соцпакете для работника заставит его дважды подумать, прежде чем сменить работу.

Необходимо знать, что корпоративное страхование также несет в себе функцию минимизации затрат, в том числе и налоговых.

Мы подберем оптимальную программу страхования для вашего коллектива — для этого вам достаточно позвонить по телефону: (495) 956-26-57 или заполнить заявку.

  © 2004-2015 АСК "ПрестижЪ"

  Москва, 1-й Грайвороновский пр-д 20
  Трой Бизнес Парк, офис 301
  тел./факс:(495) 234-91-91
                 (495) 956-26-57

  схема проезда

Услуги страхования предоставляются на основании действующих прямых договоров со страховыми компаниями: ООО "АльфаСтрахование" (23/А/05 от 21.02.05г.), ОСАО "Ингосстрах" (200500-8/08 от 02.12.2008г.), ООО "Группа Ренессанс Страхование" (№AG-0083/2008 от 10.06.2008), ЗАО "Страховая Группа "Уралсиб" (АГ2007-218 01.07.2007), ЗАО СК "Цюрих" (579-383/А от 04.04.2007), Росгосстрах (№01-40/146), ООО СК "Согласие" (1053А/09 от 01.01.2009), ЗАСО "ЭРГО Русь" (1217-ю от 29.06.2009) и др.
Оригиналы всех договоров находятся в нашем офисе и предоставляются по первому требованию.